Na REHA dnevih, ki so potekali 25. In 26. septembra 2018 v Portorožu je bila glavna tema » Razvoj družbeno odgovornega okolja ter delovna mesta za invalide« Že drugo leto zapored pa so podelili nagrade delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov – listino Invalidom prijazno podjetje.
Zelo smo počaščeni in ponosni, da je med nagrajenci delodajalec CENTERNORMA, predelava lesa d.o.o.
S podjetjem Centernorma d.o.o, že dalj časa sodelujemo, saj v lokalno skupnost vnašajo nove programe, v tem primeru programe in delovna mesta, ki so primerna za invalide. S svojo pozitivno naravnanostjo in odgovornim odnosom do invalidov pripomorejo k reševanju problematike brezposelnosti in socialne izključenosti ranljivih skupin na širšem regijskem področju.
Izjemno so sodelovalni in kooperativni pri kadrovanju, saj z ukrepi aktivne politike zaposlovanja in sodelovanjem pri usposabljanju na konkretnih delovnih mestih preko storitev zaposlitvene rehabilitacije pripomorejo k aktivnemu vključevanju invalidov na realen trg dela.
Vsekakor je zelo pohvalno, da se je večina invalidov, ki so bili v teh programih v podjetju tudi zaposlilo, bodisi v obliki podpornega zaposlovanja ali na običajnih delovnih mestih. Kljub temu, da Centernorma nima statusa invalidskega podjetja, ponuja zaposlitvene priložnosti najšibkejšim brezposelnim osebam s statusom invalida.
Tudi povratne informacije zaposlenih invalidov v Centernormi d.o.o so pozitivne, zaposleni poročajo o prijetni delovni klimi, vključujočih medsebojnih delovnih odnosih, spoštljivem odnosu nadrejenih do podrejenih.
Predvsem je najpomembneje, da v podjetju zmorejo in znajo prisluhniti potrebam invalidnih oseb inupoštevajo njihove posebne potrebe pri delu. Zaposlitev v lastnem lokalnem okolju pomeni za invalida izboljšanje kvalitete življenja, nudi občutek varnosti in vključevanje v socialno in delovno mrežo.
Ključni dejavnik, ki poleg zdravstvenih omejitev vpliva tudi na zaposljivost invalidov, je njihova neugodna izobrazbena struktura ter njihova znanja in veščine, kar pomeni, da je zato izbor del precej zožen na opravljanje preprostih, nezahtevnih del.
Podjetje Centernorma d.o.o prispeva k ohranjanju in razvijanju delovnih sposobnosti ter zaposlovanju invalidov in tako pripomorejo k razvoju vključujoče družbe in razvijanju širše družbene odgovornosti.
